Superwizja


Superwizja pracy zawodowej to praktyczna i profesjonalna pomoc dla osób zajmujących się pracą zawodową w obszarze relacji międzyludzkich, m.in.: terapeutów, psychologów, pedagogów, kuratorów czy pracowników socjalnych. Najistotniejszym jej aspektem jest rozwój i uczenie się. Może być prowadzona indywidualnie, w grupach lub w zespołach.

Superwizja jest procesem, w którym osoba pracująca z ludźmi może rozmawiać z superwizorem posiadającym profesjonalne doświadczenie w identyfikowaniu behawioralnych i psychologicznych procesów utrudniających radzenie sobie z problemami klienta/pacjenta. Współpraca z superwizorem w analizie przypadku, wymiana doświadczeń i refleksji, pozwala na odkrycie istoty problemu i znalezienie najlepszego rozwiązania. Zadaniem superwizora jest także wskazywanie alternatywnych wyjaśnień istniejących trudności, przekazywanie wiedzy, dawanie wsparcia i wyznaczanie zadań. Superwizja pomaga również odreagować stres, wzbogacić własne umiejętności oraz rozwijać więzi z innymi.

Specyfika superwizji w ujęciu psychodynamicznym polega na rozumieniu nieświadomych aspektów rozwijającego się w czasie związku terapeutycznego i głębszym rozumieniu pacjenta. Praca koncentruje się na analizie przeniesienia i przeciwprzeniesienia.

Korzyści płynące z superwizji:

  • wspomaganie procesu terapii - pozwala na głębsze rozumienie problematyki pacjenta i procesu terapii, wspiera proces wychodzenia z impasu.
  • wartość edukacyjna – poszerza zakres wiedzy, umiejętności i zachowań; rozwija świadomość swego zawodu i osobistej misji.
  • wsparcie emocjonalne – daje ochronę przed nadmiernym stresem, a w konsekwencji przed wypaleniem zawodowym; podnosi zadowolenie z pracy.
  • rozwój zawodowy - rozwija kontrolę i korektę pracy z klientami/pacjentami z punktu widzenia norm i standardów zawodowych.

Dla kogo superwizja?

Superwizję dla osób zawodowo zajmujących się pomaganiem innym prowadzę od kilkunastu lat. Do tej pory współpracowałem z takimi grupami zawodowymi jak:

  • terapeuci (psychoterapeuci, socjoterapeuci), pracownicy świetlic socjoterapeutycznych,
  • kuratorzy,
  • pracownicy socjalni,
  • pedagodzy i nauczyciele.


Formy superwizji

Oferuję dwie formy superwizji:

  • indywidualną
  • grupową - w oparciu o zasady grupy Balinta.


Uwaga: Niniejsza strona internetowa korzysta z plików cookies w celach statystycznych.